集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)部舉行試用實(shí)習(xí)人員晉升考評(píng)會(huì)
11月7日，集團(tuán)財(cái)務(wù)審計(jì)部在九樓大會(huì)議室舉行試用實(shí)習(xí)人員晉升考評(píng)會(huì)。這一形式既能加強(qiáng)青年員工的培養(yǎng)，又是選人用人的創(chuàng)新之舉。
此次考評(píng)由筆試、自我推薦、項(xiàng)目組測(cè)評(píng)、考核組測(cè)評(píng)等四部分組成。各試用實(shí)習(xí)人員參加涉及會(huì)計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和助理人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的相關(guān)實(shí)務(wù)考試，各試用實(shí)習(xí)人員對(duì)個(gè)人感悟及未來規(guī)劃進(jìn)行陳述總結(jié)，試用實(shí)習(xí)人員所在項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人對(duì)入職以來多方表現(xiàn)給予評(píng)分，部門考核組對(duì)入職以來工作表現(xiàn)給予評(píng)分。
此次考評(píng)會(huì)是對(duì)試用實(shí)習(xí)人員綜合素質(zhì)一次客觀公正的考量，是財(cái)務(wù)審計(jì)部選拔優(yōu)秀人才方式的首次嘗試，為部門下一步人才培養(yǎng)計(jì)劃工作展開奠定了基礎(chǔ)，也為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障和智力支持。
財(cái)務(wù)審計(jì)部
2017年11月8日
